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Los ganadores de la Unidad Educativa Especializada del Norte
Noticias Bupa
Bupa impulsa el deporte inclusivo en escuelas de Quito para promover la diversidad y el bienestar
 
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Equipo Bupa presenta: Bupa Cuidado Total
Noticias Bupa
Bupa presenta Cuidado Total en Ecuador
Una nueva propuesta de salud diseñada para acompañar a las personas y sus familiasQuito, Ecuador, junio de 2025. Bupa Global Latinoamérica presentó oficialmente Bupa Cuidado Total en Ecuador, una nueva propuesta de
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Niñas jugando con burbujas
Noticias Bupa
Resultados financieros del Grupo Bupa - 2025
Bupa cierra 2025 con fuerte crecimiento y 68 millones de clientes en todo el mundoCompartimos los resultados de Bupa correspondientes al año 2025. Puedes consultar nuestros estados financieros completos y todos los detalles en el informe anual.
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Cómo Ser un Buen Líder: Consejos Clave
Aprende cómo ser un buen líder e impactar positivamente en tus equipos de trabajo
Los líderes juegan un papel muy importante en la formación de la cultura organizacional de una empresa, y de ellos dependen en gran medida los resultados que obtiene un equipo de trabajo. A pesar de esto, existen muchos directivos que no tienen una noción clara de cómo ser un buen líder e inspirar a las personas con las que trabajan.
Texto 6 Minutos
Mujer tomando un break en su escritorio
Capacitaciones o cursos
Mindfulness y su impacto positivo en el entorno laboral: ¿Mito o realidad?
En un mundo tan cambiante donde las exigencias del día a día son mayores y pueden afectar la salud física y mental de los individuos, han resurgido prácticas para minimizar los daños del estrés y sus secuelas en la vida laboral y familiar de los individuos; uno de los que ha impactado con más fuerza las empresas es el Mindfulness o atención plena.
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Empleados divirtiendose en el trabajo, riendo
Wellbeing corporativo: todo lo que debes saber
El bienestar corporativo o wellbeing corporativo se ha convertido en un término de referencia para cualquier compañía que pretenda seguir creciendo y ocupando un espacio relevante en el mercado empresarial y económico.
Texto 6 Minutos
Tácticas-para-mejorar-la-relación-con-clientes
Capacitaciones o cursos
Tácticas para mejorar la relación con clientes
 
Infografía 3 Minutos
Persona leyendo noticias en su tablet
Capacitaciones o cursos
iPMI Magazine habla con Ian Youngman ACII acerca del seguro médico internacional
Por favor, preséntese y denos un escenario acerca de la industria del seguro médico in
Texto 3 Minutos
Tendencias en seguros de salud: innovaciones y cambios regulatorios que marcarán el futuro https://stock.adobe.com/images/cropped-image-of-patient-giving-id-card-to-doctor-to-fill-insurance-claim-form-in-clinic/220220414?prev_url=detail ALT: Mujer hace reclamación de seguro de salud En los últimos años, el sector de los seguros de salud ha enfrentado una transformación acelerada impulsada por avances tecnológicos, nuevas expectativas de los usuarios y cambios significativos en las políticas públic
Tendencias en seguros de salud: innovaciones y cambios regulatorios que marcarán el futuro
En los últimos años, el sector de los seguros de salud ha enfrentado una transformación acelerada impulsada por avances tecnológicos, nuevas expectativas de los usuarios y cambios significativos en las políticas públicas. Estar al tanto de esto es sumamente importante, sobre todo si las compañías quieren mantener su relevancia dentro del sector.
Texto 8 Minutos
Dos mujeres de negocio en medio de una negociación
Descubre qué son las habilidades de negociación y por qué son tan importantes
Las habilidades de negociación son un elemento fundamental en cualquier ámbito de la vida, ya que de ellas depende que se pueda llegar a acuerdos con otras personas y tomar buenas decisiones. La negociación es útil en todos los sentidos, y para muchos es una habilidad esencial dentro de su vida cotidiana. 
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Cómo motivar a los empleados
Cómo motivar a los empleados
La motivación de los empleados es el motor de cualquier compañía. Sin embargo, no siempre es fácil averiguar con qué técnicas o herramientas es posible motivar a los empleados. A veces incluso parece que no es posible conocer si estos cambios han servido o no para obtener mayores beneficios.
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